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Kaufmännisches Traineeprogramm bei KEMNA

 

Während des 12-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie Einblicke in die wesentlichen kaufmännischen Bereiche der KEMNA-Gruppe. In folgenden Fachabteilungen werden Sie für jeweils mindestens drei Monate gezielt auf Ihre spätere Führungs- oder Spezialistenposition vorbereitet:

  • Finanzbuchhaltung
  • Bilanzbuchhaltung
  • Controlling
  • Personal
  • Einkauf und Organisation
  • Qualitätsmanagement.

 

Damit Sie unsere Unternehmensgruppe aus verschiedenen Perspektiven kennenlernen, werden Sie an unterschiedlichen Standorten eingesetzt:

  • in unserer Hauptverwaltung in Pinneberg
  • in unseren Baubetrieben
  • in unseren Asphaltsplitt-Werken und
  • in unseren Steinbrüchen.

 

Wesentlicher Bestandteil der Traineeausbildung ist die Vertiefung von fachpraktischen Kenntnissen. Auch nehmen Sie an unseren regelmäßig stattfindenden internen und externen Schulungsmaßnahmen teil, damit Sie Ihr fachliches Know-how und Ihr persönliches Netzwerk weiter ausbauen können.

Im zweiten Abschnitt des Traineeprogramms haben Sie ggf. die Möglichkeit, internationale Erfahrung bei einem dreimonatigen Auslandsaufenthalt zu sammeln.

Darüber hinaus profitieren Sie von:

  • einer branchenüblichen Vergütung
  • einem Firmen-PKW
  • der Betreuung durch erfahrene Führungskräfte
  • der Möglichkeit, sich frühzeitig für eine spezielle Führungsaufgabe bei uns zu qualifizieren.

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News & Termine

29.11.2018
KEMNA beim Absolventenkongress in Köln

Henning Diekmann

Henning Diekmann
Bauleiter

Nachdem ich bereits meine Diplomarbeit bei KEMNA BAU geschrieben habe, konnte ich ...

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Henning Diekmann

Henning Diekmann
Bauleiter

Nachdem ich bereits meine Diplomarbeit bei KEMNA BAU geschrieben habe, konnte ich anschließend direkt mit dem Traineeprogramm ins Berufsleben starten. Mit dem Traineeprogramm kann ich mir erst einmal einen Überblick über die verschiedenen Arbeitsbereiche verschaffen. Die Baubranche hat mich schon immer gereizt. Die Arbeit erfolgt an verschiedenen Orten und man hat somit immer neue Herausforderungen und viel Kontakt mit Menschen. Angesprochen hat mich bei KEMNA BAU vor allem das breite Leistungsspektrum von der Materialgewinnung über die Asphaltproduktion bis hin zum Straßenbau. Nach meinem Trainee-Programm habe ich die Position des Bauleiters übernommen, in der ich meine erworbenen Kenntnisse anwenden und Verantwortung übernehmen kann.