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06.08.2020

45 neue Auszubildende starten 2020 bei KEMNA

Zum Ausbildungsbeginn 01.08. bzw. 01.09.2020 starten bei uns insgesamt 45 Auszubildende* ins Berufsleben, um ihre Zukunft gemeinsam mit uns zu bauen.

Auch in diesem Jahr bilden wir wieder in zahlreichen Ausbildungsberufen deutschlandweit aus:

  • Industriekaufleute
  • Elektroniker für Betriebstechnik
  • Berufskraftfahrer
  • Baugeräteführer
  • Tief- und Straßenbauer
  • Asphaltbauer
  • Verfahrens- und Industriemechaniker
  • Land- und Baumaschinenmechatroniker
  • Baustoffprüfer
  • Straßenwärter 

 

In ihrer 2- bis 3,5- jährigen Ausbildung (je nach Berufsbild und Vorbildung) werden sie das Unternehmen von der Pike auf kennenlernen.   Sie werden viele verschiedene Stationen und Abteilungen durchlaufen und dabei von Gesellen, Meistern, Bauleitern und Abteilungsleitern sowie Zweigniederlassungsleitern begleitet. In einem Familienunternehmen wie KEMNA ist die Ausbildung des eigenen Nachwuchses eine Herzensangelegenheit. Wir unterstützen die Auszubildenden während der spannenden Ausbildungszeit und eröffnen ihnen auch darüber hinaus viele Möglichkeiten für die berufliche Zukunft. Zusätzlich zu der klassischen Berufsausbildung bieten wir die Möglichkeit eines Dualen Studiums (mit integrierter Ausbildung oder ganz klassisch) an. Voraussetzung ist mindestens die Fachhochschulreife.

Wir wünschen allen neuen Auszubildenden einen guten Start in die Ausbildung und viel Spaß!

(* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.)

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News & Termine

08.09.2020
Azubiaustausch – Industriekauffrau aus Hannover in der Hauptverwaltung Pinneberg

Walter Arnold

Walter Arnold
Ehemaliger Systemadministrator

KEMNA ist verlässlich, lösungsorientiert und ...

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Walter Arnold

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Ehemaliger Systemadministrator

KEMNA ist verlässlich, lösungsorientiert und endscheidungskompetent. Auf allen Ebenen ist ein hohes Maß an Flexibilität gegeben und es gibt ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Sozialverhalten gegenüber den Mitarbeitern. Mit einer fairen und auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Firmenpolitik und -kultur sowie mit Handlungsmaximen nach dem Vorbild des ‚ehrbaren Kaufmanns‘ war KEMNA immer gut beraten. Geben sie also der Firma eine Chance – die Firma gibt sie Ihnen auch