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Kaufmännisches Traineeprogramm bei KEMNA

Während des Traineeprogramms (10-18 Monate) erhalten Sie Einblicke in die wesentlichen technischen Bereiche der KEMNA-Gruppe. In folgenden Fachabteilungen werden Sie für jeweils mindestens drei Monate gezielt auf Ihre spätere Führungs- oder Spezialistenposition vorbereitet:

  • Finanzbuchhaltung
  • Bilanzbuchhaltung
  • Controlling
  • Personal
  • Einkauf und Organisation
  • Qualitätsmanagement.

 

Damit Sie unsere Unternehmensgruppe aus verschiedenen Perspektiven kennenlernen, sind Ausbildungsabschnitte in folgenden Unternehmenseinheiten möglich:

  • in unserer Hauptverwaltung in Pinneberg
  • in unseren Baubetrieben
  • in unseren Asphaltsplitt-Werken und
  • in unseren Steinbrüchen.

 

Wesentlicher Bestandteil der Traineeausbildung ist die Vertiefung von fachpraktischen Kenntnissen. Auch nehmen Sie an unseren regelmäßig stattfindenden internen und externen Schulungsmaßnahmen teil, damit Sie Ihr fachliches Know-how und Ihr persönliches Netzwerk weiter ausbauen können.

Darüber hinaus profitieren Sie von:

  • einem attraktiven Vergütungspaket inkl. tariflichen Zusatzleistungen
  • einem Firmen-PKW
  • der Betreuung durch erfahrene Führungskräfte
  • der Möglichkeit, sich frühzeitig für eine spezielle Führungsaufgabe bei uns zu qualifizieren.

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13.01.2020
Messen für Auszubildende 2019 - Ein Resümee der Personalabteilung

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