Kaufmännisches Traineeprogramm bei KEMNA

Während des Traineeprogramms (10-18 Monate) erhalten Sie Einblicke in die wesentlichen kaufmännischen Bereiche der KEMNA-Gruppe. In folgenden Fachabteilungen werden Sie für jeweils mindestens drei Monate gezielt auf Ihre spätere Führungs- oder Spezialistenposition vorbereitet:

• Finanzbuchhaltung
• Bilanzbuchhaltung
• Controlling
• Personal
• Einkauf und Organisation
• Qualitätsmanagement.

Damit Sie unsere Unternehmensgruppe aus verschiedenen Perspektiven kennenlernen, sind Ausbildungsabschnitte in folgenden Unternehmenseinheiten möglich:

• in unserer Hauptverwaltung in Pinneberg
• in unseren Baubetrieben
• in unseren Asphaltsplitt-Werken und
• in unseren Steinbrüchen.

Wesentlicher Bestandteil der Traineeausbildung ist die Vertiefung von fachpraktischen Kenntnissen. Auch nehmen Sie an unseren regelmäßig stattfindenden internen und externen Schulungsmaßnahmen teil, damit Sie Ihr fachliches Know-how und Ihr persönliches Netzwerk weiter ausbauen können.

Darüber hinaus profitieren Sie von:

• einem attraktiven Vergütungspaket inkl. tariflichen Zusatzleistungen
• einem Firmen-PKW
• der Betreuung durch erfahrene Führungskräfte
• der Möglichkeit, sich frühzeitig für eine spezielle Führungsaufgabe bei uns zu qualifizieren.